Ansættelseskontrakt · Skabelon
Ansættelseskontrakt skabelon
Leder du efter en ansættelseskontrakt-skabelon? Så spring det blanke dokument over. Hos Lictum udfylder du en kort guide, og vi skriver et færdigt, juridisk korrekt ansættelseskontrakt tilpasset netop din situation — helt gratis, klar som PDF.
Blank skabelon vs. færdigt dokument
Gratis skabelon fra nettet
- Blank — du skal selv tilpasse alt
- Ofte forældet eller mangelfuld
- Nem at lave fejl i — kan blive dyrt
- Ingen vejledning undervejs
Ansættelseskontrakt fra Lictum
- Udfyldt med dine egne oplysninger
- Bygget på gældende dansk ret
- Alle lovkrav og klausuler kommer med
- Færdig PDF på minutter — gratis
Hvad skal en ansættelseskontrakt indeholde?
Ansættelsesbevisloven — i dag lov nr. 700 af 24. maj 2022 om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår, der trådte i kraft 1. juli 2023 — fastlægger i § 3 et minimumsindhold, som arbejdsgiveren skriftligt skal oplyse. Den nye lov udvidede kravene, så kontrakten nu også skal beskrive bl.a. prøvetid, ret til uddannelse og social sikring.
Er du funktionær, suppleres kontrakten af funktionærlovens § 2 om opsigelsesvarsler, der fra arbejdsgiverens side stiger med ancienniteten fra 1 til 6 måneder. Ferieloven giver ret til 5 ugers betalt ferie (25 dage) om året, og for ansatte uden løn under ferie udgør feriegodtgørelsen 12,5 % af lønnen.
- Arbejdsgiverens og lønmodtagerens navn og adresse
- Arbejdsstedets beliggenhed
- Stillingsbetegnelse eller en beskrivelse af arbejdet
- Startdato — og slutdato ved tidsbegrænset ansættelse
- Løn, tillæg, pension og udbetalingsterminer
- Normal daglig eller ugentlig arbejdstid og regler for overarbejde
- Eventuel prøvetid og dens længde
- Opsigelsesvarsler for begge parter
- Ret til betalt ferie og feriepenge
- Gældende kollektiv overenskomst, hvis der er en
Vil du læse hele gennemgangen? Se alt om ansættelseskontrakt.
Ofte stillede spørgsmål om ansættelseskontrakt
Kan jeg få en gratis ansættelseskontrakt-skabelon?+
Ja — hos Lictum er ansættelseskontrakt helt gratis. Men i stedet for en blank skabelon, du selv skal tolke, udfylder du en kort guide, og vi genererer et færdigt, juridisk korrekt dokument tilpasset din situation.
Hvad er forskellen på en skabelon og Lictums dokument?+
En skabelon er et tomt udgangspunkt, du selv skal tilpasse — med risiko for at glemme noget vigtigt. Lictum stiller dig i stedet enkle spørgsmål og skriver dokumentet ud fra dine svar, så alle lovkrav og relevante klausuler kommer med.
Er dokumentet juridisk gyldigt?+
Ja. Ansættelseskontrakt bygger på gældende dansk ret med direkte henvisning til 3 paragraffer, du selv kan slå op. Du modtager det som PDF, klar til underskrift.
Har jeg krav på en skriftlig ansættelseskontrakt?+
Ja. Din arbejdsgiver skal give dig et skriftligt ansættelsesbevis med de væsentligste vilkår — fx løn, arbejdssted, arbejdstid, jobfunktion, ferie og opsigelsesvarsel. Kravet gælder, så snart du i gennemsnit arbejder mere end 3 timer om ugen målt over 4 uger, så stort set alle lønmodtagere er omfattet. En del af oplysningerne skal du have inden for de første 7 dage, og resten senest en måned efter, du er startet.
Hvad er forskellen på at være funktionær og ikke-funktionær?+
Du er funktionær, hvis du fx laver kontor- eller butiksarbejde, køb og salg, teknisk eller klinisk assistentarbejde eller har personaleledelse — og arbejder mere end 8 timer om ugen. Funktionærer er beskyttet af funktionærloven, der bl.a. giver faste opsigelsesvarsler, fuld løn under sygdom og fratrædelsesgodtgørelse efter mange års ansættelse. Er du ikke funktionær (fx en del timelønnet eller manuelt arbejde), er dine vilkår i stedet bestemt af kontrakten og en eventuel overenskomst — derfor er det ekstra vigtigt, at kontrakten er tydelig.
Lav din ansættelseskontrakt nu
Udfyld formularen uden at oprette konto først — dokumentet er gratis.