Gratis
Inkl. moms
Opsigelse
Opsig korrekt — sort på hvidt
Skriftlig opsigelse er ofte påkrævet for at den er gyldig. Vi laver et brev med korrekt dato, varsel og underskrift — så du har dokumentation hvis det senere bliver vigtigt.
Korrekt varsel
Vi indsætter det rigtige varsel for din situation — som funktionær kan du selv opsige med 1 måneds varsel til månedens udgang (funktionærloven § 2, stk. 6); som lejer typisk 3 måneder.
Klar formulering
Brev der ikke kan misforstås — modtager kan ikke senere påstå at have misforstået din intention.
Underskrift og dato
Korrekt underskriftsblok med sted og dato — så det kan dokumenteres hvornår opsigelsen blev afgivet.
PDF straks
Du modtager dokumentet i indbakken — print og send med anbefalet brev for ekstra sikkerhed.
Pris
Skriftlig opsigelse
Skriftlig opsigelse
Til arbejdsplads, lejebolig eller abonnement
Gratis
- Korrekt brevformat
- Modtageroplysninger
- Varsel og fratrædelsesdato
- Underskriftsblok
- PDF leveret straks
Pris inkl. moms.
Processen
Sådan opsiger du
Vælg opsigelses-type
Ansættelse, lejekontrakt eller abonnement — vi tilpasser brevet til situationen.
Udfyld dig selv og modtager
Dit navn og adresse + arbejdsgiver/udlejer/leverandør. Adresse-autoudfyldning gør det hurtigt.
Varsel og ophørsdato
Vi indsætter det varsel, der passer til din situation (funktionær 1 md. til månedens udgang, lejebolig typisk 3 md., abonnement efter vilkårene) og din ophørsdato.
Underskriv og send
Print, underskriv og send — gerne med anbefalet brev hvis det er en vigtig sag, så du har bevis for modtagelse.
FAQ
Ofte stillede spørgsmål
Hvor langt skal varslet være?
Det afhænger af aftalen. Som funktionær kan du selv opsige med 1 måneds varsel til månedens udgang, uanset anciennitet — det er kun arbejdsgiverens varsel, der stiger med ancienniteten. Lejekontrakter: typisk 3 måneder for lejer. Abonnementer: efter vilkårene, ofte 1 måned efter binding. Vi indsætter det korrekte varsel for din situation.
Skal jeg sende anbefalet brev?
Anbefales for vigtige sager (arbejde, lejebolig). Med anbefalet brev har du bevis for både hvad du sendte og hvornår modtageren modtog det — uvurderligt hvis der senere opstår tvist om hvorvidt opsigelsen er afgivet rettidigt.
Kan jeg fortryde en opsigelse?
Når opsigelsen er kommet frem til modtageren, kan den som hovedregel ikke trækkes tilbage uden modpartens samtykke. Tænk dig om før du sender — eller skriv først et udkast og sov på det.
Hvad hvis jeg er funktionær på prøvetid?
På prøvetid (typisk 3 måneder) er begge parters varsel kun 14 dage (funktionærlovens § 2, stk. 5). Kontrakten skal angive prøvetiden eksplicit, ellers gælder de almindelige varsler.
Hvad skal med i en opsigelse?
Fire ting der gør den gyldig
1. Klar intention: Det skal stå utvetydigt at du opsiger aftalen — ikke "tager til overvejelse" eller "varsler". Modtageren skal ikke kunne misforstå.
2. Korrekt varsel: Funktionærloven kræver typisk 1 måneds varsel fra medarbejderen og 1-6 måneder fra arbejdsgiveren afhængigt af anciennitet. Lejekontrakter har typisk 3 måneders varsel for lejer. Tjek din konkrete kontrakt.
3. Dato: Både opsigelsesdato (hvornår du afgiver opsigelsen) og fratrædelsesdato (hvornår aftalen ophører) skal være tydelige.
4. Underskrift: Med fysisk underskrift og helst sendt med anbefalet brev har du bevis for både hvad du sendte og hvornår modtageren modtog det. Vigtigt hvis der senere opstår tvist.