Direktørkontrakt
Registreret direktør jf. selskabsloven
Denne direktørkontrakt indgås mellem nedenstående selskab og direktør i medfør af selskabsloven (LBK nr. 1451 af 9. november 2022). Registrerede direktører er ikke omfattet af funktionærloven, men ansættelsesforholdet er underlagt aftalerettens almindelige regler og direktørens fiduciære forpligtelser efter selskabslovens kapitel 7.
Mellem
Eksempel ApS
Erhvervsvej 5, 2300 København S
CVR: 12345678
(herefter «Selskabet»)
og
Anne Andersen
Eksempelvej 12, 2100 København Ø
(herefter «Direktøren»)
er der indgået følgende direktørkontrakt.
1. Stilling
Direktøren ansættes som i Selskabet. Direktøren refererer til Selskabets bestyrelse og varetager den daglige ledelse i overensstemmelse med selskabsloven og bestyrelsens instrukser.
2. Tiltrædelse
Ansættelsen påbegyndes den 15. juni 2026.
3. Vederlag
Direktørens månedsløn udgør 85.000 kr., der udbetales månedsvis bagud, sidste hverdag i måneden.
Selskabet indbetaler herudover 15% af lønnen til Direktørens pensionsordning.
4. Bonusordning
Op til 25 % af årsløn baseret på selskabets resultater.
5. Opsigelse
Selskabet kan opsige ansættelsesforholdet med 6 måneders varsel til udgangen af en måned. Direktøren kan opsige ansættelsesforholdet med 3 måneders varsel til udgangen af en måned.
6. Konkurrenceklausul
Direktøren forpligter sig til i en periode på 12 måneder efter ansættelsesforholdets ophør ikke direkte eller indirekte at drive eller deltage i konkurrerende virksomhed inden for Selskabets forretningsområde i Danmark. Klausulen er undergivet ansættelses- klausullovens regler om kompensation.
7. Lovgrundlag
Direktørkontrakten er undergivet dansk ret. Direktøren er ikke omfattet af funktionærloven, jf. selskabsloven. Tvister afgøres ved Selskabets værneting.
København, den 15. juni 2026
For Selskabet
Eksempel ApS
Direktøren
Anne Andersen
Udarbejdet på grundlag af selskabsloven (LBK nr. 1451 af 9. november 2022), aftaleloven, ansættelsesklausulloven (LBK nr. 1213 af 25. oktober 2018) og databeskyttelsesforordningen.